Karriereseite und Stellenangebote – K.A. Blöchliger AG

Werde Teil unseres Teams!

Unsere Mission

Wir brennen für das, was wir tun.

Mit wirksamen Brandschutzlösungen sorgen wir schweizweit für mehr Sicherheit, in Gebäuden und Fahrzeugen. Wir schützen Menschen, Werte und Infrastruktur.

Unser Unternehmen

Seit 1958 steht K.A.B. Brandschutz für zuverlässige Lösungen im mobilen und stationären Brandschutz. Als etablierter Anbieter sind wir mit Produkten und Dienstleistungen in der ganzen Schweiz tätig.

Unser Angebot umfasst Begehungen, Fachberatung und Serviceleistungen vor Ort. Ergänzt wird es durch praxisnahe Schulungen zur Stärkung des Brandschutzbewusstseins sowie Lösungen in den Bereichen Rauchschutz und Evakuierung.

Mit rund fünfzig regionalen Präsenzpunkten in unserem Vertriebsnetzwerk sind wir nahe bei unseren Kundinnen und Kunden.

86
Teammitglieder
50
davon im Vertrieb
3
Lernende

Unsere Berufsfelder

K.A.B. bietet vielseitige Aufgaben rund um den Brandschutz. Unser Team arbeitet täglich daran, Menschen, Gebäude und Fahrzeuge besser zu schützen. Dabei entstehen Lösungen, die von der Beratung über die Umsetzung bis zur langfristigen Betreuung reichen.

Verkauf
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung passender Brandschutzlösungen.

Service
Montage, Wartung und Instandhaltung der Produkte, direkt vor Ort und mit hoher Qualität.

Begehungen
Situationen beim Kunden beurteilen, Risiken erkennen und passende Massnahmen ableiten.

Schulungen
Wissen praxisnah an die Teilnehmenden vermitteln und das Brandschutzbewusstsein stärken.

Unterstützt werden diese Tätigkeiten durch weitere Berufsfelder im Unternehmen, unter anderem Administration, Produktmanagement, Einkauf, Marketing, Logistik, IT und HR.

Unser Selbstverständnis

Wir verstehen Brandschutz als Verantwortung. Unsere Arbeit schützt Menschen, Gebäude und Werte. Deshalb handeln wir sorgfältig, lösungsorientiert und mit hoher Fachkompetenz.

Bei K.A.B. übernehmen wir Verantwortung für Qualität, Sicherheit und langfristige Lösungen. Wir arbeiten pragmatisch, denken voraus und setzen um, was im Alltag zuverlässig funktioniert. Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Kommunikation prägen unseren Arbeitsstil.

Unsere Zusammenarbeit

Bei K.A.B. arbeiten wir kundenorientiert und pragmatisch, mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Zuständigkeiten. Entscheidungen treffen wir möglichst nahe am Thema, damit wir schnell und lösungsorientiert handeln können.

Unsere Kommunikation ist offen, direkt und respektvoll. Unklarheiten sprechen wir früh an, Abmachungen halten wir ein und unterstützen uns gegenseitig im Alltag.

Prioritäten setzen wir gemeinsam anhand von Kundenbedarf, Sicherheit und Qualität. Regelmässige Pulsgespräche schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und ermöglichen zeitnahes Feedback.

Unsere Werte

Kundenzentriert: Wir denken vom Kunden her und handeln so, dass ein echter Mehrwert entsteht. Weiterempfehlungen sind für uns der beste Beweis, dass wir unsere Arbeit richtig machen.

Fokus: Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche, unsere Kunden, unsere Stärken und Lösungen, die im Alltag funktionieren.

Qualität: Wir arbeiten sorgfältig, präzise und verlässlich. Nachhaltige Lösungen sind für uns die richtigen Lösungen.

Kompetenz: Wir sind stolz auf unser Knowhow und entwickeln es laufend weiter. Damit stärken wir das Brandschutzbewusstsein und die Sicherheitskompetenz in der Schweiz.

Verantwortung: Wir kennen unsere Ziele und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse. Auf uns ist Verlass, im Team und bei der Kundschaft.

Lernen: Wir fördern Entwicklung aktiv und pflegen eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Konstruktive Kritik ist willkommen und bringt uns gemeinsam weiter.

Innovation: Wir verbessern unser Angebot und unsere Prozesse kontinuierlich. Neue Ideen setzen wir pragmatisch um, damit sie echten Nutzen bringen.

Begeisterung: Wir glauben an das, was wir tun, und bringen Energie in den Arbeitsalltag. Begeisterung entsteht bei uns durch Kompetenz, Zusammenarbeit und sichtbare Resultate.

Arbeiten bei uns

K.A.B. passt zu dir, wenn du Verantwortung übernehmen willst und gerne selbständig arbeitest. Du schätzt eine unkomplizierte Zusammenarbeit und sprichst Themen direkt an.

Brandschutz ist ein sinnstiftendes Arbeitsfeld, weil es um den Schutz von Menschen, Gebäuden und Werten geht. Wenn du zudem Freude am Kundenkontakt hast und dich fachlich weiterentwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld, in dem du deine Stärken einbringen und aktiv mitgestalten kannst.

Was dich erwartet

Geschäftsleiter Finanzen/Verwaltung

Tobias Kurer

«Ich weiss aus eigener Erfahrung, wie wichtig ein sicherer Arbeitsplatz ist. K.A.B. ist ein dynamisches KMU mit viel Potenzial und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir einen spannenden, modernen Arbeitsplatz und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Gleichzeitig arbeiten wir in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Verantwortung übernommen werden kann. Gemeinsam entwickeln wir unser Unternehmen weiter und schaffen Lösungen, die im Alltag wirklich zählen. Ich freue mich, dich vielleicht schon bald persönlich im Team willkommen zu heissen.»

Personalleiterin

Helena Turienzo

«Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Aufgaben mit Freude anpacken und Verantwortung übernehmen. Bei K.A.B. kannst du dein Umfeld aktiv mitgestalten und deine Stärken voll einbringen. Ob im direkten Kundenkontakt oder am Hauptsitz in Dietikon: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Entlöhnung. Du arbeitest in einem offenen Team mit starkem Zusammenhalt und klarer, respektvoller Kommunikation. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die Sicherheit schaffen und im Alltag wirklich zählen.»

Unsere Benefits

Wir bieten dir ein motivierendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Miteinander. Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir gezielt und langfristig, durch Weiterbildung, Verantwortung und individuelle Unterstützung im Alltag.

Stabilität

Als etabliertes Schweizer Familienunternehmen stehen wir für Stabilität, langfristige Perspektiven und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Gemeinsam

Eine familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, regelmässiges Feedback und inspirierende Teamanlässe prägen unsere Unternehmenskultur.

Weiterentwicklung

Ab dem ersten Tag begleiten dich ein strukturiertes Einführungsprogramm und interne Mentoren. Deine Aus- und Weiterbildung fördern wir aktiv und gezielt.

Gesundheit & Erholung

Dich erwarten helle, moderne Büros. In den Pausen kannst du im Aufenthaltsraum kochen, entspannen oder töggelen. Mineralwasser, Kaffee und Früchte sind kostenlos.

Work-Life-Balance

41 Stundenwoche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice unterstützen dich bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Vorsorge

Als Mitarbeitende profitierst du ab dem ersten Arbeitstag von unserer Pensionskasse. Wir übernehmen 60 Prozent der Beiträge.

Lohn

Unsere Entlöhnung ist fair und marktgerecht. Sie orientiert sich an der Branche und berücksichtigt interne Lohnstruktur, Funktion, Erfahrung und Qualifikation. In den meisten Funktionen kommen leistungsbezogene Komponenten gemäss vereinbarten Zielen zum Tragen.

Zusatzleistungen

An deinem Geburtstag arbeitest du bei uns nicht, wir schenken dir diesen Tag frei. Dienstaltersgeschenke in Form von zusätzlichen Ferientagen, Geld oder Weiterbildung stehen zur Auswahl. Zudem profitierst du von einer Parkkarte oder einem Halbtax Abo sowie attraktiven Rabatten auf unserem Vorteilsportal.

GAV

Wir sind Mitglied bei Arbeitgeber Zürich VZH und arbeiten nach dem Gesamtarbeitsvertrag.

Das gibt dir klare und faire Anstellungsbedingungen sowie zusätzliche Sicherheit im Alltag.

Teamstimmen

Tech. Vertriebsmitarbeiter

Stefan Kerekes

«Meine Arbeit ist abwechslungsreich und gibt mir Freiheit in der Organisation meines Arbeitsalltags. Ich schätze die flexible Zeit und Arbeitseinteilung sowie den direkten Kontakt vor Ort. K.A.B. erlebe ich als fairen, offenen Arbeitgeber mit einem guten Arbeitsklima, in dem Vertrauen und Hilfsbereitschaft selbstverständlich sind. Ich habe mich für K.A.B. entschieden, weil es ein solides und stabiles Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung ist, das mit der Zeit geht und faire Benefits bietet.»

Agent

Daniel Melis

«Neben meiner Aufgabe im Vertriebs- und Wartungsbereich führe ich bei K.A.B. auch Schulungen im Bereich Brandschutz sowie Evakuation durch und kann mein Wissen praxisnah weitergeben. Ich schätze die Vielseitigkeit, die täglichen Herausforderungen und die spannenden Begegnungen. K.A.B. überzeugt mich durch ein starkes Team mit unterschiedlichen Charakteren und eine Führung, die konstruktives Feedback ernst nimmt und offen für neue Ideen ist. Ich arbeite bei K.A.B., weil ich damit Menschen, Tiere und Einrichtungen schütze, und mir die Arbeit gleichzeitig richtig Spass macht.»

PM & Einkauf

Erlinda Osinuga

«Meine Arbeit ist sehr vielseitig und verbindet Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. Besonders schätze ich, dass ich mit meiner Tätigkeit einen echten Beitrag leisten kann. Die Themen im Brandschutz sind spannend, und ich erweitere laufend mein Fachwissen, wovon ich auch privat profitiere. K.A.B. erlebe ich als familiären, wertschätzenden und modernen Arbeitgeber mit viel Teamspirit, Nähe zur Geschäftsleitung und nationaler Ausrichtung. Ich habe mich für K.A.B. entschieden, weil ich hier in einem gesunden Familienunternehmen arbeiten kann, das Menschlichkeit lebt und Wirkung erzielt.»

Finanzen

Bea Rieser

«Ich schätze das eigenverantwortliche Arbeiten und die flexible Gestaltung meines Arbeitstags. Mein Aufgabenbereich ist vielseitig, und genau diese Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen motiviert mich. Ich arbeite gerne strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig ist mir der professionelle Austausch im Team wichtig, weil wir gemeinsam pragmatische Lösungen finden und uns gegenseitig unterstützen. Was K.A.B. als Arbeitgeber auszeichnet, sind die Wertschätzung im Alltag sowie das Vertrauen und die Verantwortung, die ich hier erhalte. Ich kann K.A.B. mit Überzeugung weiterempfehlen.»

5 aktuelle Stellenangebote

    Keine passende Stelle gefunden oder du möchtest dich proaktiv bei uns melden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

    Initiativbewerbung

    Dein Kontakt

    Helena Turienzo

    Personalleiterin

    Tel+41 44 752 32 37
    E-Mail

    Unser Standort

    Unser Hauptsitz befindet sich in Dietikon und ist gut erreichbar, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Vom Bahnhof Dietikon sind es rund 10 Minuten zu Fuss. Besucherparkplätze stehen vor dem Unternehmen zur Verfügung.

    FAQ

    Kann ich vorab kurz telefonieren, bevor ich mich bewerbe?
    Ja, sehr gerne. Bei Fragen freuen wir uns über deinen Anruf unter 044 752 32 37.

    Falls die zuständige Kontaktperson abwesend ist, geht keine wertvolle Zeit verloren, der Bewerbungsprozess wird nach ihrer Rückkehr nahtlos weiterbearbeitet. Falls du einen Rückruf wünschst, sende bitte eine kurze E-Mail an hr@k-a-b.ch.

    Wie schnell meldet ihr euch?
    Nach der Aufschaltung des Stelleninserates sammeln wir die Bewerbungen in der Regel während 1 bis 2 Wochen, prüfen sie jedoch bereits parallel. Du erhältst anschliessend so rasch wie möglich eine Rückmeldung.

    Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
    Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert:

    1. Erstes Gespräch online
    2. Zweites Gespräch am Hauptsitz mit Führungskraft
    3. Arbeitseinblick vor Ort
    4. Angebot und Vertrag

    Wie läuft das Onboarding ab?
    Du startest mit einem strukturierten Einführungsprogramm ab dem ersten Tag. Zusätzlich begleiten dich interne Mentoren, damit du dich fachlich und im Team gut einfinden kannst.

    Kann ich mich initiativ bewerben?
    Ja, jederzeit sehr gerne. Schick uns deine Unterlagen und ein paar Zeilen dazu, welcher Bereich dich interessiert und ab wann du verfügbar bist.

    Wo werden meine Daten gespeichert?
    Deine Daten werden sicher und gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen gespeichert. Wir achten darauf, dass deine Unterlagen vor unbefugtem Zugriff geschützt sind.

    Wie lange werden meine Daten aufbewahrt?
    Deine Unterlagen werden nur so lange aufbewahrt, wie es für den Bewerbungsprozess notwendig ist. Danach werden sie gelöscht bzw. sicher vernichtet, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.